kpi是什么意思（kpi是什么意思）

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今天小编给您带来的是kpi是什么意思？可能很多人都不明白，下面小居常识网给大家介绍一下kpi是什么意思？

kpi是什么意思

kpi是KeyPerformanceIndicator的缩写，它的意思是关键绩效指标考核法。kpi管理主题主要有激励型绩效管理和管控型绩效管理两种，具体来说，kpi的实质是引导员工的注意力方向，并有效的节约考核成本。

kpi是什么意思

kpi的全拼是KeyPerformanceIndicator，kpi只是缩写，它的意思是关键绩效指标考核法，这种考核法一般有两个主题，一个主题是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，二是管控型绩效管理，侧重规范员工的工作行为。

kpi的实质就是引导员工的注意力方向，让员工的精力更多的放到业绩指标上。同时，kpi还可以有效的节约考核成本，减少主观考核的盲目性。此外，kpi还可以迅速找到管理中的问题。

kpi的缺点

kpi绩效考核虽然在公司的管理上是一种非常好的方法，但企业绩效评估会遇到一个很实际的问题，就是很难确定客观、量化的绩效指标，并不是所有的绩效指标都可以量化，这并不现实，也没有必要这么做。

上面就是小编今天给大家介绍的关于（kpi是什么意思）的全部内容，希望可以帮助到你，想了解更多关于生活百科的问题，欢迎关注我们的公众号，并收藏，转发，分享。

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