国庆节是不是法定节假日（国庆节不放假可以调休吗）

国庆节不放假可以调休吗？国庆节是在每年10月1日，这个时候几乎大多数人都会放假休息，一般会放假7天，这个假期是比较长的，所以需要调休补班。2022年国庆节补班是国庆节后一个周末的星期六和星期天，这两天属于正常工作日，是不放假的。

国庆节是不是法定节假日

是的。

国庆节是法定假日之一。此外，元旦、春节、端午节、中秋节和劳动节均为法定节假日，属于劳动者应享有的权益之一，法律对此有明确规定。

国庆法定假日为三天，每年10月1日至3日。实际上，休息日将在法定假日延长。例如，在国庆节，法定假日之后一般有四天休息日，总共七天。

如果工人工作繁忙，必须在法定假日工作，雇主应按每日工资的300%支付加班工资，加班工资不得用补假抵消。

国庆节不放假可以调休吗

10月1日、2日和3日是法定假日。安排劳动者加班的，必须支付不低于本人工资或者依法约定的加班工资基数300%的加班工资，不得以补休代替。

10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整，由用人单位决定是否安排补休或支付加班工资。如果员工在六个月内不能安排补假，加班工资应不低于员工本人工资的200%或依法约定的加班工资基数。

2022国庆节后一个周末要上两天班吗

2022国庆节后一个周末要上两天班，也就是说，十一后的星期六星期天不放假，正常上班。

国庆日后的周六（2022年10月8日），周四（2021年10月6日）补课，国庆日后的周日（2021年10月9日）补课，周五（2021年10月7日）补课。补课时间与补课时间相同。

每年国庆节都有一个长假。由于假期很长，我必须在国庆节后的每个周末值班。

因此，如果国庆节前的周末有假期，国庆节后的周末补课，则必须为上课和工作设置闹钟。

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