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什么是hr（hr是什么意思）
2025-05-03人已围观
什么是hr（hr是什么意思）
现在我知道，从劳动中结出的硕果，是最甜美的果实。天才可能承担伟大的工作，但必须靠辛勤的劳动才能完成。
今天小编给您带来的是什么是hr？可能很多人不是很了解，下面小居常识网给大家介绍一下hr是什么意思？
hr是什么意思
在求职的时候，一般跟求职者对接的就是公司的hr，hr是humanresource的英语缩写，指的是人力资源管理，又被称为人事。hr是公司中一个非常重要的职位，主要负责招聘、培训、职员考核、薪酬以及职员调动等工作。
什么是hr
一般来说，在一些大型企业中，经常将人力资源管理分成八大模块或者是六大板块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，这六大模块主要是为了帮助企业主更好的掌握员工情况。
和公司中其他的职位不同，hr要具有更强的亲和力，这样才能更好的维系员工和公司的关系，因此要时刻让员工感到亲切、妥帖，让其能放心的与自己倾诉心声、表达对公司真正的想法，提出合理建议，让企业更好发展。
hr需要专业素养过硬
专业的hr除了要有亲和力之外，还需要掌握认识专业技能、方法，拥有良好的职业素养，能快速开展相关工作，专业技能过硬的hr，不仅能让公司放心，还能放员工更加信服，让工作的协调性更好。
上面就是小编今天给大家介绍的关于（hr是什么意思）的全部内容，希望可以帮助到你，想了解更多关于生活百科的问题，欢迎关注我们的公众号，并收藏，转发，分享。
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什么是hr
一般来说，在一些大型企业中，经常将人力资源管理分成八大模块或者是六大板块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，这六大模块主要是为了帮助企业主更好的掌握员工情况。
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hr需要专业素养过硬
专业的hr除了要有亲和力之外，还需要掌握认识专业技能、方法，拥有良好的职业素养，能快速开展相关工作，专业技能过硬的hr，不仅能让公司放心，还能放员工更加信服，让工作的协调性更好。
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