2022年五一加班费怎么算的（五一加班3倍哪几天）

五一加班3倍哪几天？五一假期在诸多法定假日中算属一数二长的，但是由于该假期是由两个双休日一起拼接而成的，所以补班补课是一定会有的，不过由于有些特殊行业放假期间还要坚守岗位，所以五一能拿几天的加班费成了大家最关注的，一起看看吧。

2022年五一加班费怎么算的

五一加班费怎么算的是很多初入职场的友友都有的疑问，按照以往规定五一劳动节法定节假日只有一天，就是5月1日当天，也就是农历四月一，星期日。如果单位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资：

4月30日、5月2日至5月4日这四天加班应支付2倍工资，如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。

根据《劳动法》第44条规定，加班费计算方法为︰安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%。

五一加班3倍哪几天

五一加班3倍哪几天是每每该假期到来的时候都有的疑问，不过就往年的情况来看五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间

2022年五一能拿几天的加班费

五一假期因是法定节假日，所以人们依法享有5天的假期，也正因为这样只要你这几天都是在上班的，那么五一加班5天抵平时上班11天。但如果选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资，在5月2日至4日加班，则可获得两倍加班工资。按此计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。

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