元旦加班可不可以补休（元旦补休是怎么安排的）

元旦补休是怎么安排的？众所周知每每十一过后，一年中的假期就彻底画上句号了，而在想放假，剩下离的近的就要数元旦节了，但由于元旦法定只有一天，所以2022元旦加班可以补休几天成了大家极为关注的，下面小编就和大家一起看看。

元旦加班可不可以补休

一般来讲因为元旦是法定假日，用人单位是不能补休的。

元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。而其他两天企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

元旦补休是怎么安排的

元旦补休是每每该节日来临之际大家都有的疑问，不过就以往的数据来看元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

2022元旦加班可以补休几天

元旦加班可以补休几天并没明确的答案，要依据用人单位来看，不过就以往的情况来看元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

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