孙楠优秀作者
原创内容 来源:小居常识网 时间:2022-07-24 10:58:01 阅读() 收藏:43 分享:64 爆
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辞职了社保怎么办?公司一般都会给员工缴纳社保,当员工辞职后,公司就没有义务继续缴纳社保,如果你打算自己创业,那就需要自己买社保,如果是去另一家公司上班,可以先停一段时间的社保,去另外一家公司入职后再继续缴纳社保即可。
离开公司后,自己创业就相当于是自由职业者。然后你需要从原来的单位转移你的社保,并在您住所地的社会保障局缴纳费用。
当然,如果您的居住地和户籍地不在同一个地区。在这种情况下,您需要找到人力资源公司进行挂靠你的社保,然后进行交费。在这种情况下,可能需要额外的抵押费来支付费用。
如果户籍地和居住地在同一地区。然后您可以直接作为灵活员工购买社会保险。那么现在员工和弹性员工只能购买社会保险、员工养老保险和员工医疗保险。
首先,辞职后,暂时不想工作,也不想工作了就选择创业的话,您可以到社保中心选择灵活就业,自行缴纳社保。这个负担会比较重,因为没有公司帮你承担一部分。
其次,如果你在离职前已经找到了下一个家,这更容易处理。把你的辞职证明和身份证复印件交到下一个人力资源部门(有的公司负责财务),人力资源部门会去帮助办理社保转账手续。最好和原单位好好沟通,对接社保,即上一个3月份帮你交,下一个4月份开始交,无缝衔接。
职工辞职后的社保,有两种方式可供自己选择续费。但须注意的是,企业不会允许以“挂靠”方式,保留在原单位,或以原企业的名义,由职工自己缴费。因为有违相关规定,会致诸多管理不便,造成遗留问题;
辞职者应及时办理续费接收手续。亦与原企业单位的经办人,一起去社保局衔接、所在企业已缴费的起止时间和账户余额。以利个人账户的转移、续费…等手续,避免失误或其差错的发生。
因为职工一旦辞职,办理了与单位脱钩的手续后,企业将会凭辞职《申请》、或主管局的《批复》文件,去社保局作为减少参保人数,“删除”企业辞职者账户的依据…。
职工从原企业辞职后,可供选择的第一种社保续费方式:亦与新的企业或单位,签订就业合同,建立新的劳动用工关系。及时衔接续费的相关程序事宜,避免“脱节”、断档和出现欠费现象。
5、职工辞职后,可供选择的第二种续费方式:即辞职者若没有选择灵活就业的,或已经接近法定退休年龄,不便继续灵活就业的,亦可以城乡居民的缴费方式(或社保类型),续费至法定退休年龄为止。
6、在选择城乡居民的社保缴费时,如果参保人经济条件允许,还可以按最高档次的标准缴费,退休后即可享受更好的退休金待遇。
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