老板为什么不怕劳动仲裁（小公司真的不怕被劳动局仲裁吗）

小公司真的不怕被劳动局仲裁吗？12345是维护消费权益的存在，如果公司亏欠工资或者一直不发，会让员工心里不平衡，这个时候是可以投诉的。那么，打12345讨工资要多久处理？让我们一起来看看本站提供的解答。

老板为什么不怕劳动仲裁

如果公司正规，按照正常的流程缴纳五险一金、加班也给加班费要么就调休，员工的合法权益能得到保障，基本上是没有人告公司的；这样的公司很少。

但还有一类企业就是不怕员工告，刚开始的时候很多都不按照正常程序来，比如本来说好给交保险，但是入职以后就是不给交，员工一气之下就把公司告了；公司也很淡定，告就告吧，大不了申请私下协商解决，该怎么赔就怎么赔偿，如果员工是软柿子，捏就捏了也不会告公司，公司就占便宜了。

小公司真的不怕被劳动局仲裁吗

小公司法律意识淡泊，老板员工都不懂法，偶尔出现一个仲裁的也没什么证据。

另外仲裁还是以调解为主，到最后老板看到要输了要求和解，绝大多数人也让麻烦也会同意合理，而和解的内容基本都是各退一步，员工反而亏了。

一个原因是老板可以各个环节都拖时间，另一个是原因是最后大不了和解。

如果劳动者转变一下想法也许能获得主动权，我之前仲裁过，都是等对方最忙的时候发起申请，等到了审理开庭时他们本身就忙增加了成本，赢了后不联系不要钱。等过了对方上诉期直接法院申请强制执行，对方直接上黑名单。这样搞对方成本才高。

打12345讨工资要多久处理

作为市政热线12345，其职责实际上是登记居民报告的相关事项。它与“处理拖欠的工资”无关，因此我们无法准确说明可以处理工资问题的时间。

在我们致电12345进行投诉后，该地区通常会在3个工作日内将我们的信息提交给相关负责部门，但是我们要花很长时间才能真正处理工资问题。

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